考证：2021人力资源一级《理论知识＋专业技能》取证班，网盘下载(22.76G)

【01】教材精讲班-王鑫鑫[17.22G]

第二章招聘与配置[3.01G]

001.岗位胜任特征模型的构建与应用（一）.flv[233.16M]

002.岗位胜任特征模型的构建与应用（二）.flv[305.23M]

003.岗位胜任特征模型的构建与应用（三）.flv[280.67M]

004.角色扮演法（一）.flv[199.63M]

005.角色扮演法（二）.flv[342.70M]

006.公文筐测试法.flv[243.73M]

007.沙盘推演测试法.flv[145.37M]

008.无领导小组讨论.flv[255.91M]

009.基于工作分析的人才招募与甄选.flv[294.50M]

010.基于胜任特征的人才招募与甄选、企业人才的录用、反馈与评估.flv[297.11M]

011.企业人才招聘风险的防范与管控.flv[233.21M]

012.企业人力资源的优化配置.flv[255.08M]

第六章劳动关系管理[1.91G]

001.集体协商.flv[360.13M]

002.重大突发事件管理.flv[317.66M]

003.劳动争议诉讼（一）.flv[250.92M]

004.劳动争议诉讼（二）.flv[273.70M]

005.劳动争议诉讼（三）.flv[182.25M]

006.构建和谐劳动关系（一）.flv[159.20M]

007.构建和谐劳动关系（二）.flv[188.13M]

008.构建和谐劳动关系（三）.flv[219.39M]

第三章培训与开发[3.03G]

001.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（一）.flv[268.34M]

002.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（二）.flv[189.65M]

003.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（三）.flv[227.02M]

004.战略导向的企业员工培训开发体系的构建与运行（四）.flv[205.49M]

005.企业培训文化的营造（一）.flv[274.48M]

006.企业培训文化的营造（二）.flv[161.83M]

007.员工培训成果的转化（一）.flv[267.58M]

008.员工培训成果的转化（二）.flv[191.04M]

009.思维创新.flv[376.75M]

010.方法创新.flv[319.55M]

011.企业员工职业生涯分阶段管理.flv[209.53M]

012.各类专业人才职业生涯路径设计.flv[181.54M]

013.组织职业生涯规划实施效果的评估、组织职业生涯规划管理体系的构建与完善与调整.flv[226.48M]

第四章绩效管理[1.80G]

001.战略性绩效管理系统的设计与运行.flv[296.35M]

002.绩效管理工具概述、目标管理.flv[269.03M]

003.标杆管理.flv[92.80M]

004.关键绩效指标法.flv[374.44M]

005.经济增加值法、绩效棱镜法.flv[184.96M]

006.平衡计分卡、目标与关键成果法.flv[356.67M]

007.组织团队的绩效考评.flv[266.59M]

第五章薪酬管理[2.23G]

001.战略性薪酬管理.flv[375.05M]

002.薪酬水平与薪酬策略.flv[393.57M]

003.企业集团薪酬管理.flv[239.03M]

004.经营者年薪制的设计.flv[355.70M]

005.专业技术人员薪资制度设计、团队薪酬的设计.flv[224.31M]

006.奖金制度设计、股票期权与期股制度设计、员工持股计划的设计.flv[272.88M]

007.企业福利制度的设计.flv[275.47M]

008.薪酬制度的评价与完善.flv[143.91M]

第一章人力资源规划[4.22G]

001.战略性人力资源管理概述（一）.flv[226.82M]

002.战略性人力资源管理概述（二）.flv[184.74M]

003.战略性人力资源管理概述（三）.flv[205.61M]

004.战略性人力资源管理概述（四）.flv[244.96M]

005.战略性人力资源管理概述（五）.flv[348.84M]

006.人力资源战略规划的制定（一）.flv[225.80M]

007.人力资源战略规划的制定（二）.flv[382.89M]

008.人力资源战略规划的制定（三）.flv[179.77M]

009.人力资源战略规划的管理.flv[273.67M]

010.企业集团管控与组织结构的设计（一）.flv[227.45M]

011.企业集团管控与组织结构的设计（二）.flv[324.51M]

012.企业集团管控与组织结构的设计（三）.flv[224.68M]

013.企业集团管控与组织结构的设计（四）.flv[214.97M]

014.企业集团管控与组织结构的设计（五）.flv[166.96M]

015.企业集团管控与组织结构的设计（六）.flv[197.88M]

016.集团总部组织结构的设计与再造.flv[289.82M]

017.企业集团人力资本战略管理（一）.flv[184.79M]

018.企业集团人力资本战略管理（二）.flv[215.01M]

课程导学[901.86M]

001.课程导学（一）.flv[283.90M]

002.课程导学（二）.flv[337.72M]

003.课程导学（三）.flv[280.24M]

新教材解读[159.23M]

001.新教材解读.flv[159.23M]

【02】《综合评审&公文筐+论文》精讲班-王鑫鑫[767.72M]

01-精讲班-王鑫鑫[767.72M]

公文筐[439.08M]

001.综合评审（二）.flv[248.18M]

002.综合评审（三）.flv[190.89M]

论文[328.65M]

001.综合评审（一）.flv[328.65M]

【03】实操班[4.78G]

绩效管理实操班[2.39G]

《绩效管理》实操班-王涛（人力）[2.39G]

绩效管理[2.39G]

001.绩效与绩效考核的定义.flv[329.94M]

002.绩效考核常见误区及实施原则.flv[305.19M]

003.绩效管理概念及思想分工.flv[232.26M]

004.考核制度的确定.flv[329.89M]

005.考核指标的确定.flv[222.20M]

006.考核指标的分值、标准、目标.flv[254.42M]

007.绩效诊断、绩效辅导、绩效面谈.flv[374.99M]

008.绩效管理实务操作（一）.flv[314.52M]

009.绩效管理实务操作（二）.flv[82.16M]

劳动关系实操班[2.39G]

《劳动关系》实操班-王涛（人力）[2.39G]

劳动关系[2.39G]

001.企业用工形式（一）.flv[270.01M]

002.企业用工形式（二）.flv[124.28M]

003.劳动关系.flv[205.64M]

004.劳动合同（一）.flv[226.21M]

005.劳动合同（二）.flv[286.48M]

006.除名、辞退、辞职、离职.flv[200.07M]

007.工作时间、休息休假、职业培训、劳动保护、福利.flv[195.31M]

008.劳动报酬、经济补偿或赔偿金、社会保险.flv[301.97M]

009.企业用工风险防范（一）.flv[161.68M]

010.企业用工风险防范（二）.flv[235.85M]

011.企业用工风险防范（三）.flv[244.53M]