文件目录:得到大师课:刘松博·公司治理30讲,文件大小:193.84M
00发刊词搞懂公司里那些最要命的事.m4a[3.86M]
00发刊词搞懂公司里那些最要命的事.pdf[2.31M]
01公司:有企业,为什么还有公司.m4a[3.67M]
01公司:有企业,为什么还有公司.pdf[2.76M]
02治理:公司如何对抗自身的缺陷.m4a[3.71M]
02治理:公司如何对抗自身的缺陷.pdf[2.02M]
03信任:公司到底是靠什么维系的.m4a[3.88M]
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04股东与股权:股权本质上到底是什么权?.m4a[4.34M]
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05创业合伙人:该不该和朋友合伙开公司?.m4a[4.24M]
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06股权的架构:公司怎么样避免踏进雷区?.m4a[4.60M]
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07保住控制权:创始人如何防止被踢出局?.m4a[4.63M]
07保住控制权:创始人如何防止被踢出局?.pdf[1.72M]
08同股不同权:为什么股份少也能说了算?.m4a[4.37M]
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09企业家悖论:企业家会“害死”公司吗?.m4a[4.13M]
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10透明化溢价:公司上市只是为了融资吗?.m4a[4.54M]
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11权力的制衡:公司该如何治理控股股东?.m4a[4.33M]
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12小股东维权:“庶民”要怎样取得胜利?.m4a[4.59M]
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13三道防火线:外部治理要如何控制权力?.m4a[4.52M]
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14董事会迷失:压舱石为什么常常靠不住?.m4a[4.13M]
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15首席执行官:CEO和董事长谁的官儿更大?.m4a[4.61M]
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16职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.m4a[4.27M]
16职业经理人:为什么经理总是和老板掐架?.pdf[1.65M]
17何为职业化:怎么才算优秀的职业经理人?.m4a[4.28M]
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18管理层权力:高管薪酬为什么会越来越高?.m4a[4.14M]
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19股权怎么发:为什么高管股权激励会失效?.m4a[4.01M]
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20混合所有制:国有企业改革到底路在何方?.m4a[3.92M]
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21家族与企业:富不过三代是传承的宿命吗?.m4a[4.27M]
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22门口野蛮人:防内部人控制还是“失控”?.m4a[4.14M]
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23利益相关者:股东至上原则为何没被取代?.m4a[4.21M]
23利益相关者:股东至上原则为何没被取代?.pdf[2.74M]
24公司的目的:客户为什么应该排在最前面?.m4a[4.28M]
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25事业合伙人:职业经理人包赢不包输怎么破?.m4a[4.19M]
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26企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?.m4a[4.27M]
26企业软治理:公司怎样让飘着的价值观落地?.pdf[2.21M]
27普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?.m4a[4.09M]
27普惠制陷阱:全员持股到底是福利还是激励?.pdf[1.73M]
28裂变式创业:到底是灵丹妙药还是镜花水月?.m4a[4.13M]
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29生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?.m4a[4.23M]
29生态型组织:公司治理如何升维成生态治理?.pdf[2.02M]
30互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤?.m4a[4.14M]
30互联网平台:大数据杀熟为何惹得群情激愤?.pdf[2.09M]
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