文件目录:CEO的识人用人训练营,文件大小:652.51M
00发刊词.ts[24.85M]
01为什么人才准标如此重要.ts[31.69M]
02管理者层四站位的层底逻辑.ts[25.11M]
03四层站之位决策层.ts[28.64M]
04四层站位之监总层.ts[26.39M]
05四层站位之经理与层主管层.ts[36.69M]
06四层位站的应用.ts[33.14M]
07管理者项四能力底的层逻辑.ts[27.82M]
08四能项力之略战能力.ts[49.50M]
09四能项力之变革能力.ts[49.99M]
10四项能力之高效系体构建能力.ts[41.53M]
11四项能力之人才队建伍设能力.ts[25.08M]
12五项素质总述.ts[38.25M]
13五项素质主之动性.ts[29.25M]
14五素项质之概思念维.ts[27.08M]
15五素项质之影响力.ts[25.55M]
16五项素之质成就导向.ts[26.92M]
17五项素质之韧坚性.ts[25.52M]
18五项质素对应的人才类型.ts[47.29M]
19行面为试法识别五项素质.ts[32.23M]
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